- 31 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY: předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb., VŠ vzdělání uznané pro autorizaci v oboru územního plánování nebo VŠ vzdělání v oboru architektura a urbanismus, stavebnictví nebo geografie, základní znalost zákona č. 283/2021 Sb., Zákon stavební zákon, základní orientace ve správním řádu, orientace v projektové dokumentaci, velmi dobrá znalost práce s PC
POPIS PRÁCE: pořizuje územní plán, regulační plán a územní studii pro město Slavkov u Brna a obce ORP, pořizuje územně plánovací podklady, poskytuje informace o pozemcích z hlediska územně plánovací dokumentace
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje, pružnou pracovní dobu, pět týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna (sick day), příspěvek zaměstnavatele na stravování, možnost benefitů (příspěvek na kulturu, dovolenou, sport, karta MultiSport)
KONTAKT: Písemné přihlášky je nutné doručit do 26.08.2024 do 12:00 hodin na podatelnu MěÚ: Město Slavkov u Brna, Mgr. Bohuslav Fiala, Palackého náměstí 260, 684 01 Slavkov u Brna.
Přihláška uchazeče (-ky) musí dle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb. obsahovat: jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození uchazeče, státní příslušnost uchazeče, místo trvalého pobytu uchazeče, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis uchazeče
Více informací na www.slavkov.cz (úřední deska)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.