- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: S čím se na pozici setkáte: vedení účetní agendy výrobního závodu (dle CAS) v programu QI, zpracování měsíčních / ročních závěrek, vedení malého týmu (2–3 podřízení),
metodické vedení / supervize práce účetních ve Slovenských sesterských spol., spolupráce s auditory a daňovými poradci, budete reportovat finančnímu řediteli. Budete odpovědná/ý za:
správnost a úplnost účetnictví, včasnou přípravu měsíčních / ročních účetních závěrek, daňových přiznání, statistických / ostatních reportů, udržování a zlepšování vnitřního kontrolního systému společnosti v oblasti účetnictví, daní a finančního reportingu, daňovou agendu, podporu manažerského účetnictví.
DALŠÍ POŽADAVKY: Profil ideální/ho kandidáty/a: SŠ s maturitou, VŠ výhodou, praxe v účetnictví alespoň pět let, zkušenost na obdobné pozici z výrobního závodu velkou výhodou,
prokazatelný zájem se i nadále vzdělávat v účetnictví a daních, certifikace svazu účetních /, ACCA výhodou, znalost programu QI výhodou, zkušenost z nadnárodní společnosti výhodou, ochota cestovat (sl. cesty do sesterských spol. na Slovensku cca 4 x za rok)
NABÍZÍME: Co Vám nabídneme: náročnou a zajímavou práci pro stabilní společnost, 5 týdnů dovolené, zvýhodněné ceny na firemní výrobky, věrností odměny a jubilea, dobré platové podmínky, čtvrtletní / roční odměny, podpora profesního / jazykového vzdělávání, stravenkový paušál, možnost pracovat částečně z domova, podpora stávající hlavní účetní při předávání agendy
KONTAKT: e-mailem, telefonicky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.