Úředník/ce - referent/ka kultury a cestovního ruchu, oddělení kultury

Bruntál
20.000 – 30.000 Kč

Město Bruntál vyhlašuje v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
samosprávních celků, výběrové řízení na místo:

Úředník/ce – referent/ka kultury a cestovního ruchu,
oddělení kultury

na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál
zařazení v platové třídě: 9.

Předpoklady pro výkon funkce:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:

  • je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.

Další požadavky:

  • vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, ekonomický směr výhodou,
  • znalost AJ nebo NJ a polského jazyka na komunikativní úrovni,
  • všeobecný přehled a orientace v Bruntále a okolí
  • uživatelská znalost práce na PC,
  • komunikační dovednosti a příjemné společenské vystupování, časová flexibilita, cílevědomost, kreativita, organizační schopnosti, vysoké osobní nasazení, schopnost samostatně i týmově pracovat,
  • řidičský průkaz skupiny „B“ výhodou.

Charakteristika vykonávané pozice:
Vedení evidence žádostí o poskytnutí finančních dotací z rozpočtu města v oblasti sport, kultura
a ostatní činnost a příprava podkladů pro jednání komisí rady města. Příprava materiálů do rady a zastupitelstva města o poskytnutí dotací z rozpočtu města pro oblast sport, kultura a ostatní činnost. Tvorba smluv o poskytnutí finančních dotací z rozpočtu města v oblasti sport, kultura a ostatní činnost s následnou kontrolou vyúčtování poskytnutých dotací a jejich evidencí. Provádění odvodu za porušení rozpočtové kázně u příjemců dotací s případnou součinnosti s finančním odborem a útvarem interního auditu a kontroly. Vkládání smluv o poskytování podpory De minimis do centrálního registru.

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu, 5 dnů sick days a další benefity.

Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti

  • jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • datum a místo narození uchazeče,
  • státní příslušnost uchazeče,
  • místo trvalého pobytu uchazeče,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče.

K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:

  • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu.

Písemnou přihlášku lze podat:
ve lhůtě do 21.1.2022 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:
Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 20
792 01 BRUNTÁL

Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodů, a to v jakékoli jeho části.
Z : 6.1.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Město Vsetín | Město Vsetín | Vsetín Vsetín
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC | Liberec Liberec
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Městský dopravní podnik Opava, a.s. | Městský dopravní podnik Opava… | Opava Opava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Základní škola a gymnázium Vítkov, příspěvková organizace | Základní škola a gymnázium… | Vítkov Vítkov
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Silesia-Tech  s.r.o. | Silesia-Tech  s.r.o. | Opava Opava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Centrum sociálních služeb Jeseník | Centrum sociálních služeb… | Jeseník Jeseník
  • 19 930 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
NELUMBO Energy a.s. | NELUMBO Energy a.s. | Otvice Otvice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
NELUMBO Energy a.s. | NELUMBO Energy a.s. | Otvice Otvice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
HOFMANN BOHEMIA - partner gastronomie, s. r. o. | HOFMANN BOHEMIA - partner… | Sokolov Sokolov
  • od 20 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
DIEPTRANG Fashion s.r.o. | DIEPTRANG Fashion s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 16 200 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Okna Macek a.s. | Okna Macek a.s. | Dubňany Dubňany
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Bedřich Loupanec | Bedřich Loupanec | Petrov nad Desnou Petrov nad Desnou
  • 19 700 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
FENIX solutions s.r.o. | FENIX solutions s.r.o. | Mohelnice, Šumperk Mohelnice, Šumperk
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
DAE EU s.r.o. | DAE EU s.r.o. | Životice u Nového Jičína Životice u Nového Jičína
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Technické služby města Nového Jičína, příspěvková organizace | Technické služby města Nového… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 22 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Zemědělské družstvo Přeštěnice | Zemědělské družstvo Přeštěnice | Přeštěnice Přeštěnice
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Titgemeyer Tools & Automation spol. s r.o. | Titgemeyer Tools & Automation… | Písek Písek
  • 17 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
SSE Explo Česká republika s.r.o. | SSE Explo Česká republika s.r… | Písek Písek
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
KAWEST, s.r.o. | KAWEST, s.r.o. | Orlík nad Vltavou Orlík nad Vltavou
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Základní škola a Mateřská škola Záhoří | Základní škola a Mateřská… | Záhoří, Písek Záhoří, Písek
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

audit
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC