- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Město Bruntál vyhlašuje v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
samosprávních celků, výběrové řízení na místo:
Úředník/ce – referent/ka kultury a cestovního ruchu,
oddělení kultury
na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál
zařazení v platové třídě: 9.
Předpoklady pro výkon funkce:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
Charakteristika vykonávané pozice:
Vedení evidence žádostí o poskytnutí finančních dotací z rozpočtu města v oblasti sport, kultura
a ostatní činnost a příprava podkladů pro jednání komisí rady města. Příprava materiálů do rady a zastupitelstva města o poskytnutí dotací z rozpočtu města pro oblast sport, kultura a ostatní činnost. Tvorba smluv o poskytnutí finančních dotací z rozpočtu města v oblasti sport, kultura a ostatní činnost s následnou kontrolou vyúčtování poskytnutých dotací a jejich evidencí. Provádění odvodu za porušení rozpočtové kázně u příjemců dotací s případnou součinnosti s finančním odborem a útvarem interního auditu a kontroly. Vkládání smluv o poskytování podpory De minimis do centrálního registru.
Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu.
Písemnou přihlášku lze podat:
ve lhůtě do 21.1.2022 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:
Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 20
792 01 BRUNTÁL
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodů, a to v jakékoli jeho části.
Z : 6.1.2022
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!