- Plný úvazek

Přijmeme další nové zaměstnance na provozy: kližírna a brusírna. Popis práce: kompletace dílů lyží lepením, zakládání do lisu, ruční i strojní broušení. Jedná se o středně těžkou práci v třísměnném provozu, okrajově ve dvousměnném. Požadujeme: spolehlivost, chuť a trpělivost naučit se novou práci. Uvedené mzdové rozpětí 120 – 150 kč je hrubý příjem po zapracování. Nástup od 1.8.2018 příp. dohodou k jinému datu. Dále nabízíme: 25 dní dovolené, výhodné stravování – oběd/15 Kč, příspěvek na penz.spoření a další zaměstnanecké benefity. Zájemcům o práci umožňujeme prohlídku pracoviště. Máte o tuto práci zájem? Pokud ano, pošlete nám svůj životopis na emailovou adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo -p. Šuteková.
, poštou nebo volejteKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.