- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho kolektivu přijmeme nové zaměstnance na pozici: prodavač, servisní technik. Popis pracovní činnosti: prodej sportovního zboží, servis lyží a servis jízdních kol (v letním období). Pracovní doba Po-So, podle rozvrhu pracovní doby (kratší a delší směny). Požadujeme: komunikativní povahu, vstřícný přístup k zákazníkovi, manuální zručnost, časovou flexibilitu. Zkušenost s prodejem, obsluhou zákazníků a kladný vztah ke sportu jsou vítány. Nabízíme: hrubou mzdu 122 Kč/hod. + další pohyblivé složky mzdy, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity a příspěvek na stravování. Nástup od 1.9.2018 nebo dohodou k jinému datu. Pokud Vás naše nabídka zaujala – neváhejte a pošlete nám svůj životopis vč. motivačního dopisu na tuto e-mailovou adresu: e-mail přes nebo volejte zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo – Šuteková J.(personalista).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.