- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kont.: e-mail přes . Požadavky:Min. SŠ vzdělání (stavebního zaměření výhodou). Předchozí praxe na obdobné pozici. Praxe ve stavebnictví a developmentu výhodou,
znalost AJ vítána, odolnost vůči stresu, pozitivní přístup. Zkušenosti s kompletním vedením agendy firmy. Zkušenosti s fakturacemi, účetnictvím v systému Pohoda/Jiném a přípravou dokladů pro účetní oddělení. MS Office (Excel, Word, Outlook),Internet, Fb, G+, Google Disk, atd.,Vynikající komunikační schopnosti včetně základní komunikace se zahraničím,Příjemné a reprezentativní vystupování,Profesionalitu, preciznost, loajalitu a diskrétnost,Samostatnost, odpovědnost a pečlivost,Finanční přehled a povědomí ohledně zpracování nabídek a poptávek
Nabízíme:Samostatnou a odpovědnou práci, Pružnou pracovní dobu, Možnost finančního i profesního růstu,Osobní ohodnocení a benefity,Podílet se na rozvoji dynamicky rostoucí společnosti. Náplň práce:Příprava podkladů pro účetní oddělení,Kompletní vedení firemní agendy a dokumentů,Správa smluv a korespondence, Administrativní úkony spojené s chodem společnosti

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!