- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: min. SŠ vzdělání, znalosti v oblasti mzdové a daňové problematiky, schopnost rychlé orientace ve mzdových zákonech a předpisech, uživatelská znalost práce na PC (MS Office),
smysl pro detail, pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost.
Výhodou: zkušenosti s prací na obdobné pozici, základní orientace v pracovně-právní legislativě.
Náplň práce: zpracování mzdové agendy vč. výpočtu daní, odvodů sociálního a zdravotního pojištění, srážek z mezd, nemocenských dávek, komunikace a spolupráce s orgány státní správy.
Mzdové podmínky dle platného Vnitřního mzdového předpisu Univerzity Karlovy s výhledem navýšení formou přidělení osobního ohodnocení po uplynutí tříměsíční zkušební doby a případně dalších motivačních odměn.
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru.
Kontaktní pracovník:
Lenka Cermanvá, DiS. – personální oddělení
Tel.: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Strukturovaný životopis, motivační dopis, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a souhlas se zpracováním osobních údajů zasílejte poštou nebo doručte osobně na adresu: Univerzita Karlova, Farmaceutická fakulta v Hradci Králové, Ing. Lenka Vlčková – tajemnice, Akademika Heyrovského 1203, 500 05 Hradec Králové, příp. zašlete emailem, a to nejpozději
do 22. 2. 2022.
Obálku označte slovy: „VŘ-admin. pracovník/ce PaM“
Souhlas se zpracováním osobních údajů naleznete na www.faf.cuni.cz – úřední deska.
Nabízíme: práci pro prestižní vzdělávací a vědeckou instituci Univerzity Karlovy,
pracovní smlouvu na dobu určitou (zástup za dlouhodobou nemoc), 5 týdnů dovolené za rok + 5 dnů osobního rozvoje, zvýhodněné volání pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky,
příspěvek na stravování, ČSOB motivační program (balíček nadstandardních výhod pro všechny zaměstnance), benefity UK (slevy a výhody pro zaměstnance UK u externích subjektů).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.