- 58 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaný stupeň vzdělání: alespoň jedno z uvedených
Vhodné i pro absolventy.
Upřesňující informace:
Splněné kvalifikační požadavky na pozici sociální pracovník dle zákona 108/2006 Sb. (VOŠ, VŠ v oboru sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika,…), komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, práce na PC, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič (automatická i manuální převodovka), čistý trestní rejstřík.
Uchazeči zašlou motivační dopis a životopis na e-mail e-mail přes – do předmětu uveďte „Uchazeč SP Terénní program Karlovarsko“. Následně budete pozváni na přijímací pohovor.
Terénní sociální práce v regionu Karlovarsko – výjezd z kanceláře v Kadani.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené (při plném úvazku), smysluplná práce přímo v terénu, různorodá a samostatná činnost bez stereotypu, zázemí stabilní neziskové organizace, podpora týmu, odborné vedení a supervize, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.