- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaší náplní práce bude: zabezpečit dodržování specifických požadavků zákazníka; podílet se na týmové práci v oblasti kvality při řízení projektů; kontrolovat dodržování plánu výrobkových auditů, provádění rekvalifikací; dozorovat proces vzorkování k zákazníkovi, včetně zajištění IMDS; vytvářet přehledy reklamací, zpracovávat G8D reporty a iniciovat vytváření akčních plánů nebo podobných reportů dle požadavků zákazníka.
Požadavky: VŠ/SŠ s maturitou strojírenského, technického směru nebo managementu kvality; odborná praxe v oblasti kvality ve strojírenské výrobě min. 3 roky; znalost systému řízení kvality ISO TS 16949, FMEA, MSA, SPC, APQP; technické myšlení; operativní řešení vzniklých komplikací; komunikativní znalost AJ nebo NJ; výborné organizační schopnosti, zodpovědnost; znalost MS Office; řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič/-ka).
Co Vám zaměstnavatel nabízí: pracoviště v Příbrami; práci v prosperující výrobní společnosti působící v oblasti automotive; jistotu stabilního zaměstnání; motivační mzdové ohodnocení; jazykovou výuku a odborný rozvoj; pružnou pracovní dobu; 5 týdnů dovolené; závodní stravování; pracovní smlouvu nejprve na dobu určitou, po zapracování na dobu neurčitou; zaměstnanecké benefity (prémie za splnění hospodářského výsledku, mobilní telefon, notebook, závodní stravování, jazykové vzdělávání a další dle dohody).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.