ŘIDIČ sk. C+E

Dubí, Kladno
55.000 – 58.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina C ,
Skupina E

O nás

Jsme spolehlivý poskytovatel dopravních a logistických služeb od roku 2011.

Mezi naše hlavní činnosti patří vnitrostátní distribuce, mezinárodní nákladní doprava a skladování.

Koho hledáme

  • Do našeho týmu hledáme zaměstnance na pozici řidiče sk. C+E, který bude mít na starosti svozy a rozvozy zboží. Pracovní doba od pondělí do pátku s denními návraty, cca. jednou týdně otočka Německo.

Co od Vás očekáváme

  • Praxe v řízení
  • Řidičský průkaz sk. C+E
  • Profesní průkaz
  • Psychologické testy
  • Spolehlivost
  • Čistý trestný rejstřík
  • Stručný životopis

Co Vám můžeme nabídnout

  • Práci na hlavní pracovní poměr
  • Pravidelnou výplatu
  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Dodržování nařízení 561/2006
  • Bonusy a prémie
  • Podpora dispečinku 24h denně
  • Vlastní servis
  • Vozový park Brno-Slatina
  • Firemní akce
  • Dovolenou navíc

Benefity

  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

CARGO CARE s.r.o.
Hlavní 42
273 62 Družec

IČO: 24180165
Datová schránka: crm67fx
Další informace:
GPS: 50.103057078637,14.047109311055,
S-JTSK: -769078.85 -1037579.93, RUIAN: 1281828

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT