- Plný úvazek

Pomozte nám zabezpečit naše klienty před životními pohromami – přidejte se k týmu obchodníků ČSOB se specializací na prodej pojištění v naší celobankovní síti poboček. Právě díky Vám chceme světu dokázat, že i banka může být jedničkou i v pojištění.
Čím začnete:
První týdny se Vám bude věnovat tým školitelů a i Vy sami se budete hodně učit (těšíte se?). Dostanete podporu jak v produktové oblasti (životní i neživotní pojištění), tak obchodních a jiných dovednostech. Seznámíte se s kolegy, firemní kulturou a chodem poboček.
Co bude Vaše práce
Po zkušební době budete na pobočkách (ve spolupráci s kolegy na přepážkách) zvát klienty ČSOB na obchodní schůzky pro oblast pojištění. Své vlastní zákaznické portfolio dále rozšíříte o klienty, které si sami aktivně vyberete z portfolia našich klientů. Pomůžete kolegům na pobočkách s prodejem pojišťovacích produktů. Do roka (a do dne) budete specialistou a zkušeným obchodníkem v oblasti pojištění
Co požadujeme:
Maturitu a chuť se dále vzdělávat, obchodní zkušenost ideálně v oblasti pojištění, samostatnost, iniciativu a aktivní přístup (bez toho se neobejdete), ostatní Vás naučíme – důležitá je pro nás Vaše chuť a motivace
Co Vám nabízíme
Pravidelný příjem ve formě základní mzdy a měsíčního bonusového systému doplněného navíc o kvartální bonus, pracovní smlouvu (bez ní to nepůjde), příjemné a moderní pracovní prostředí, společenské a sportovní akce (např. celobankovní sportovní hry), řadu nadstandardních zaměstnaneckých benefitů (třeba 5 týdnů dovolené, příspěvky na stravu, pojištění a penzi) a ještě něco navíc:
cafeterii nastavenou na míru, 3 dny zdravotního volna, mimořádně výhodné zaměstnanecké investiční programy a finanční služby, flexibilní přístup k práci odkudkoliv (podle toho co Vám práce umožní)
Staňte se profesionálními pojišťovacími poradci pod křídly přední banky a pojišťovny na českém trhu. Těšíme se na Vás!
Kontakt: e-mailem e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?