- 35 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek

Pomozte nám zabezpečit naše klienty před životními pohromami – přidejte se k týmu obchodníků ČSOB se specializací na prodej pojištění v naší celobankovní síti poboček. Právě díky Vám chceme světu dokázat, že i banka může být jedničkou i v pojištění.
Čím začnete:
První týdny se Vám bude věnovat tým školitelů a i Vy sami se budete hodně učit (těšíte se?). Dostanete podporu jak v produktové oblasti (životní i neživotní pojištění), tak obchodních a jiných dovednostech. Seznámíte se s kolegy, firemní kulturou a chodem poboček.
Co bude Vaše práce
Po zkušební době budete na pobočkách (ve spolupráci s kolegy na přepážkách) zvát klienty ČSOB na obchodní schůzky pro oblast pojištění. Své vlastní zákaznické portfolio dále rozšíříte o klienty, které si sami aktivně vyberete z portfolia našich klientů. Pomůžete kolegům na pobočkách s prodejem pojišťovacích produktů. Do roka (a do dne) budete specialistou a zkušeným obchodníkem v oblasti pojištění
Co požadujeme:
Maturitu a chuť se dále vzdělávat, obchodní zkušenost ideálně v oblasti pojištění, samostatnost, iniciativu a aktivní přístup (bez toho se neobejdete), ostatní Vás naučíme – důležitá je pro nás Vaše chuť a motivace
Co Vám nabízíme
Pravidelný příjem ve formě základní mzdy a měsíčního bonusového systému doplněného navíc o kvartální bonus, pracovní smlouvu (bez ní to nepůjde), příjemné a moderní pracovní prostředí, společenské a sportovní akce (např. celobankovní sportovní hry), řadu nadstandardních zaměstnaneckých benefitů (třeba 5 týdnů dovolené, příspěvky na stravu, pojištění a penzi) a ještě něco navíc:
cafeterii nastavenou na míru, 3 dny zdravotního volna, mimořádně výhodné zaměstnanecké investiční programy a finanční služby, flexibilní přístup k práci odkudkoliv (podle toho co Vám práce umožní)
Staňte se profesionálními pojišťovacími poradci pod křídly přední banky a pojišťovny na českém trhu. Těšíme se na Vás!
Kontakt: e-mailem e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.