- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do naší Brněnské pobočky hledáme kolegy na pozici Junior/Senior C#, .NET developer.
Jsme Česká pobočka mezinárodní softwarové společnosti se sídlem v Německu a pobočkami ve
Vídni, na Filipínách (Manila) a v ČR (Brno), která v současnosti zaměstnává více než 50 lidí.
Do našeho týmu hledáme vývojáře/ku softwaru. Náplní Vaší práce bude vývoj softwaru, spolupráce na analýze a testování konečného produktu.
Pracujeme na vývoji webové aplikace pro našeho klienta, kterým není nikdo menší, než německá automobilka Volkswagen. Vyvíjíme aplikaci, která slouží k interním záležitostem společnosti.
Zkušenost s programováním v C# a .NET
Zkušenost s vytvářením webových aplikací a služeb v ASP.NET
Zkušenost s MS SQL Server a T-SQL
Schopnost učit se nové věci, časová flexibilita a aktivní přístup
Týmový hráč
Motivující finanční ohodnocení
Zázemí stabilní a prosperující mezinárodní společnosti
Práci s novými a neustále se vyvíjejícími technologiemi
Příjemné pracovní prostředí
Možnost osobního a profesního růstu
Flexibilní pracovní doba, lze vykonávat při částečném studiu
Jazykové kurzy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.