- 70 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného hráče na trhu s obalovými materiály hledáme marketingového specialitu pro on-line marketing! V sociálních sítích jsi jako doma? PPC, SEO, Google Analytics nebo Photoshop zvládáš v pohodě? A máš zkušenosti, které můžeš nabídnout? No, tak to hledáme právě tebe!
Ve své nové práci se budeš starat o on-line prezentaci celé firmy – copy, PPC, SEO, administrace webu, social, mailing, ... Budeš plánovat, uskutečňovat a vyhodnocovat marketingové kampaně, své nápady a vize představíš přímo na centrále a dotáhneš je až do konce! A taky občas připravíš ve Photoshopu nějaký ten banner nebo upravíš vizuál. Tak co, jak ti to zní?
Prostě a jednoduše hledáme markeťáka či markeťačku, který/á se nebojí prodat své zkušenosti a využít je k tomu, aby firmu s ambicemi posunul dál! Měl/a bys znát on-line marketingové nástroje, mít s jejich užíváním zkušenosti a taky mít analytické a strategické myšlení, které je důležité k plánování a pak i vyhodnocování kampaní. Nezbytná je pak skvělá znalost češtiny a komunikativní angličtina!
Rádi ti nabídneme zajímavou mzdu s atraktivními bonusy a možnost dalšího vzdělávání a růstu. Určitě oceníš týden dovolené navíc, stravenky, příspěvky na jazykové vzdělávání a další benefity. Samozřejmostí je pak služební notebook a mobil.
Máš zájem nám ukázat, co umíš? Tak se ozvi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.