- 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného hráče na trhu s obalovými materiály hledáme marketingového specialitu pro on-line marketing! V sociálních sítích jsi jako doma? PPC, SEO, Google Analytics nebo Photoshop zvládáš v pohodě? A máš zkušenosti, které můžeš nabídnout? No, tak to hledáme právě tebe!
Ve své nové práci se budeš starat o on-line prezentaci celé firmy – copy, PPC, SEO, administrace webu, social, mailing, ... Budeš plánovat, uskutečňovat a vyhodnocovat marketingové kampaně, své nápady a vize představíš přímo na centrále a dotáhneš je až do konce! A taky občas připravíš ve Photoshopu nějaký ten banner nebo upravíš vizuál. Tak co, jak ti to zní?
Prostě a jednoduše hledáme markeťáka či markeťačku, který/á se nebojí prodat své zkušenosti a využít je k tomu, aby firmu s ambicemi posunul dál! Měl/a bys znát on-line marketingové nástroje, mít s jejich užíváním zkušenosti a taky mít analytické a strategické myšlení, které je důležité k plánování a pak i vyhodnocování kampaní. Nezbytná je pak skvělá znalost češtiny a komunikativní angličtina!
Rádi ti nabídneme zajímavou mzdu s atraktivními bonusy a možnost dalšího vzdělávání a růstu. Určitě oceníš týden dovolené navíc, stravenky, příspěvky na jazykové vzdělávání a další benefity. Samozřejmostí je pak služební notebook a mobil.
Máš zájem nám ukázat, co umíš? Tak se ozvi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.