- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost v Blatné hledáme nového člena týmu na pozici: Inženýr kvality / vedoucí kvality. Společnost se zabývá výrobou elektrosoučástek. Pozice je vhodná i pro absolventy VŠ.
Nástup možný ihned nebo po dohodě
- kontrola kvality dle stanovených standardů a norem
- reporting
- kontrola dodržování ISO norem
- vyřizování reklamací od zákazníka
- komunikace a jednání se zákazníky
- min. SŠ / VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
- praxe v oboru kontroly kvality vítána
- znalost práce na PC
- komunikativní znalost AJ nebo NJ
- znalost metod a nástrojů kvality (8D, FMEA, MSA, PPAP,...)
- znalost systémů ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 180001
- ochotu cestovat do zahraničí
- zázemí stabilní výrobní společnosti s dlouholetou tradicí na trhu
- motivační platové ohodnocení s ohledem na předchozí znalosti a dovednosti
(inženýr kvality - juniorská pozice 30 - 40.000 Kč/měs. / Vedoucí kvality (seniorská pozice 50 - 60.000 Kč/měs.)
- 25 dní dovolené
- 13. plat
- pružná pracovní doba + možnost čerpat náhradního volna
- příspěvek na dojíždění
- závodní stravování
- příspěvek na životní pojištění
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?