- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Podrobné informace VŘ jsou zveřejněny na webu zaměstnavatele: mas.orlicko.cz
Místo výkonu práce: Žamberk, ORP Žamberk, Králíky, Ústí nad Orlicí, Česká Třebová
Předpokládaný datum nástupu: dohodou
Koho hledáme:
Pokud si pod výše uvedeným popisem naší činnosti dovedete představit konkrétní činnosti, pak hledáme právě Vás! Pro náš tým hledáme kolegu, nebo kolegyni, který má zkušenosti a praxi v oblasti projektového řízení projektů financovaných z Evropských fondů, především tedy v následujících oblastech:
Požadavky na uchazeče:
Přihlášky a informace:
Životopis, motivační dopis a souhlas se zpracováním osobních údajů v souladu se zákon 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení a doručte na emailovou adresu e-mail přes , nebo poštou na: MAS ORLICKO, z.s., Zemědělská 1004, 564 01 Žamberk – obálku označte: „Neotvírat – VŘ“.
Více informací sdělí: Ing. Ivana Vanická, e-mail přes , Zobrazit tel. číslo

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.