- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Znáte Seznam.cz a rádi byste se stali součástí jeho týmu?
Nedaří se Vám skloubit osobní život s pracovním?
Hledáte práci na ranní směny?
Rádi byste trávili volné víkendy a státní svátky bez starostí, s čistou hlavou a především se svojí rodinou?
Právě jste narazili na ideálního zaměstnavatele, který Vám umožní pracovat na ranní směny od pondělí do pátku od 8–16,30 (1x/týdně je dle domluvy začátek směny od 10,30h). S výplatou na účtu můžete počítat nejdéle do 10. dne následujícího měsíce!
Hledáme komunikativní kolegy s uživatelskou znalostí na PC.
Náplní Vaší práce bude kontaktování uživatelů společnosti Seznam.cz s nabídkou dobití peněženky a sjednání balíčku pro zvýraznění firem. Dále řešení jednotlivých dotazů a požadavků zákazníků.
Nabízíme Vám hlavní pracovní poměr. Plat v rozmezí 17 – 20 000 Kč. Současně Vám nabídneme spoustu benefitů – stravenky, 5 týdnů dovolené, kurzy cizího jazyka, firemní snídaně, zvýhodněné volání, firemní akce a soutěže a v neposlední řadě také bonusy za doporučení nových kolegů ve výši až 15 000,–!
Neváhejte nás kontaktovat pro sjednání osobního pohovoru!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.