- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Dělnická 605, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: dle potřeb zaměstnavatele. Náplň práce: evidence docházky operátorů, dodržování a plnění plánu, rozdělování a přiřazování práce operátorům, školení operátorů, zaučování operátorů, kontrola lékárničky, spolupráce s personálním oddělením, vedoucím výroby a údržby. Požadujeme: základní znalost práce na PC, zkušenosti s vedením týmu. Nabízíme: stravenky, autobusová doprava, týden dovolené navíc. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat pí. Vláčilová na tel. č. Zobrazit tel. číslo či pí. Krejčová na tel. č. Zobrazit tel. číslo ) anebo e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář či Odpovědět na inzerát).
HG tronic, spol. s r.o.
Dělnická 605
351 24 Hranice
IČO: 25201191
Datová schránka: tny99iv
Další informace:
GPS: 50.310556,12.176032,
S-JTSK: -897501.46 -994250.39,
RUIAN: 3805034
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!