- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste komunikativní, organizačně schopní, rádi pracujete s lidmi a hledáte zajímavou práci? Přidejte se k nám. Aktuálně chceme náš WALBO tým rozšířit o kolegu/kolegyni na pozici Svářečský dozor/specialista.
Co vás čeká?
Práce svářečského dozoru se zaměřením na svařování železničních kolejových vozidel. Posuzování a hodnocení svářečského personálu, spolupráce a podpora systému řízení kvality svářečských prací. Příprava a koordinace a dohled nad svářečskými operacemi přímo ve výrobním provozu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
o SOU/SŠ vzdělání.
o Velmi dobrá orientace v technické výkresové dokumentaci.
o Znalost svářečských procesů a norem.
o Dobré komunikační schopnosti, práce v kolektivu.
o Osvědčení svářečského praktika (EWP, IWP),sv. specialisty (EWS, IWS) nebo technologa (EWT,IWT) dle EWF a CWS ANB.
o Flexibilní, samostatný a zodpovědný přístup.
o Výhodou zkušenost v oblasti železničního průmyslu.
Co nabízíme?
o Zázemí v dynamicky se rozvíjející stabilní české firmě, práce v mladém kolektivu.
o Týden dovolené navíc.
o Práce na nejnovějších technologiích.
o Pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnavateli.
o Příspěvek na stravování.
o Odpovídající finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech a prokazatelné praxi + prémie.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte v době 8–15hodin.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.