- 41 800 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme vás, pokud máte:
* Technický přehled o svařování a znalost normy ČSN EN 14731
* Schopnost posoudit technické možnosti zakázky a navrhnout efektivní řešení
* Zkušenost s vedením zkoušek a hodnocením svářečů
* Cit pro udržení kvality a organizovanosti ve výrobě
Pokud jste se ve výše zmíněném našli, neváhejte poslat životopis!
* Dohlížet na dodržování postupů a provádět technické kontroly svařování.
* Řídit zkoušky nových pracovníků a zajistit, že každý krok odpovídá požadavkům na jakost.
* Spolupracovat na řešení technických výzev a kontrolovat materiály, testy i výrobní postupy.
* Máte praxi ve výrobě, jste samostatní a odpovědní,
orientujete se v technické dokumentaci a základních nástrojích MS Office
* Máte kvalifikaci svářečského dozoru
* Znalost němčiny bereme jako plus
* Když je třeba nahodíte kuklu a jdete přímo do výroby
* Stabilní prostředí v úspěšné firmě a šanci profesně růst.
* Účast na významných projektech a férové mzdové ohodnocení.
* Stravenky a další výhody, které vám ulehčí každodenní práci.
* Místo výkonu práce Rosice u Brna
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?