Svářečský dozor | ČSN EN 14731 (A10209)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Rožnov pod Radhoštěm
Firma HOFMANN WIZARD s.r.o.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Svářeč / Svářečka, Svářečský inženýr / inženýrka
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 45.000 – 60.000 Kč
Kontakt Natálie Szutová, zobrazit tel. číslo

Popis

Máš za sebou praxi a norma ČSN EN 14731 Ti není cizí? Technologická dokumentace Ti nedělá problémy? Pak jsi na správném místě! 💪

Co Tě u nás čeká:

  • Provádění dohledu nad svařováním v souladu s normou ČSN EN 14731,
  • posouzení potřeb z hlediska svařování, adekvátnosti výrobních procesů, požadavků na kvalitu a hodnocení spojů provedených svařováním,
  • vytváření postupů svařování včetně určení vhodných materiálů, typů testů a kontrol,
  • zkoušení zájemců o práci svářeče,
  • monitorování dodržování technologických postupů, spolupráce při odstraňování chyb a výrobních nedostatků způsobených svařováním.

Požadujeme

Bez čeho to nejde:

  • VŠ technického zaměření
  • kvalifikace svářečského inženýra dle ČSN EN 14731
  • znalost technologické dokumentace
  • znalost procesů svařování
  • orientace v normách a technických podkladech pro svařování
  • angličtina nebo němčina na úrovni B2
  • ŘP. sk. B

Nabízíme

11 důvodů PROČ jít k nám (a to nejsou všechny):

  • stabilní zaměstnavatel, protože máme skvělou minulost a ještě lepší budoucnost
  • 7,5 h pracovní doba, protože každý chce být dřív doma
  • závodní stravování, protože s hladem se pracuje špatně
  • příspěvek na dopravu, protože potřebujeme, abyste dojeli
  • 5 týdnů dovolené, protože nám záleží na work-life balance
  • penzijko, protože chceme, abyste se měli dobře
  • příspěvky nad rámec ZP (jubilea, výročí), protože si našich zaměstnanců vážíme
  • Cafeteria, Volareza, protože proč nemít něco navíc
  • možnost kariérního růstu, protože našim zaměstnancům dáváme vždy přednost
  • závodní preventivní péči, protože chceme, abyste byli zdraví
  • volnočasové aktivity, protože chceme, abyste se bavili
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

angličtina budoucnost den dění doba dodržování dokumentace event hodnocení inženýr IT kvalifikace měření možnost němčina postup práce pracovní pracovní doba příspěvek růst SOU spolupráce stabilní stravování svařování vhodný volno work-life balance zaměstnanců zaměstnavatel zdraví znalost dokument doma dovolené kariérní materiál možnost kariérního růstu navíc norma PR problém proces procesů příspěvky rámec technické technický technolog test výrobní zájem závod
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena