- 55 000 – 69 998 Kč
- Plný úvazek
Do zavedeného terénního týmu hledáme zdravotní sestru. Cílovou skupinou organizace jsou lidé s duševním onemocněním.
Popis pracovní pozice: Zdravotní sestra pracuje v souladu se zákonem o sociálních službách 108/2006 Sb.. Je součástí multidisciplinárního týmu, v rámci kterého dochází ke sdílené spolupráci v oblasti podpory uživatelů sociálních služeb. Zdravotní sestra sleduje a vyhodnocuje somatický a psychický stav klienta, konzultuje zdravotní stav uživatelů s týmem, předává podněty ke zdravotnickým prohlídkám, domlouvá a zajišťuje specializovaná vyšetření, provádí edukaci uživatelů ke zdravému životnímu stylu.
Místo výkonu práce je Česká Lípa a okolí.
Nabízíme: smysluplnou práci, dobré pracovní zázemí, podporu týmu, podporu dalšího vzdělávání, 5 týdnů dovolené, sick days. Nástupní plat 19 500,– Kč+až 4000,–Kč za praxi v oboru, po zkušební době osobní ohodnocení až 5 500,– Kč, specializační příplatek 2 000,– v případě prokázání vzdělání.
Požadujeme: minimální středoškolské vzdělání s maturitou v oboru zdravotní sestra, zájem o další vzdělávání v rámci specializace terénní psychiatrická sestra – vzdělání hradí zaměstnavatel, ŘP – aktivní řidič, komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, schopnost pracovat v týmu, samostatnost v plánování času, flexibilitu
Podmínka: podmínkou je souhlas s dalším vzděláváním na zvýšení odbornosti v profesi psychiatrické sestry pro práci v terénním sociálním týmu.
Hlásit se e-mailem: zaslat životopis a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře)
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Nástup: ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.