- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Do zavedeného terénního týmu hledáme zdravotní sestru. Cílovou skupinou organizace jsou lidé s duševním onemocněním.
Popis pracovní pozice: Zdravotní sestra pracuje v souladu se zákonem o sociálních službách 108/2006 Sb.. Je součástí multidisciplinárního týmu, v rámci kterého dochází ke sdílené spolupráci v oblasti podpory uživatelů sociálních služeb. Zdravotní sestra sleduje a vyhodnocuje somatický a psychický stav klienta, konzultuje zdravotní stav uživatelů s týmem, předává podněty ke zdravotnickým prohlídkám, domlouvá a zajišťuje specializovaná vyšetření, provádí edukaci uživatelů ke zdravému životnímu stylu.
Místo výkonu práce je Česká Lípa a okolí.
Nabízíme: smysluplnou práci, dobré pracovní zázemí, podporu týmu, podporu dalšího vzdělávání, 5 týdnů dovolené, sick days. Nástupní plat 19 500,– Kč+až 4000,–Kč za praxi v oboru, po zkušební době osobní ohodnocení až 5 500,– Kč, specializační příplatek 2 000,– v případě prokázání vzdělání.
Požadujeme: minimální středoškolské vzdělání s maturitou v oboru zdravotní sestra, zájem o další vzdělávání v rámci specializace terénní psychiatrická sestra – vzdělání hradí zaměstnavatel, ŘP – aktivní řidič, komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, schopnost pracovat v týmu, samostatnost v plánování času, flexibilitu
Podmínka: podmínkou je souhlas s dalším vzděláváním na zvýšení odbornosti v profesi psychiatrické sestry pro práci v terénním sociálním týmu.
Hlásit se e-mailem: zaslat životopis a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře)
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Nástup: ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.