Sociální pracovník terénního týmu v Hlinsku

Hlinsko, Chrudim

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FOKUS Vysočina, z.ú. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

Jsme nestátní nezisková organizace, poskytujeme sociálně zdravotní služby lidem s duševním onemocněním v jejich přirozeném prostředí a aktivně se podílíme na změně systému péče o duševní zdraví v ČR. Staňte se součástí našeho terénního týmu v Hlinsku.

Nabízíme:

  • kreativní, různorodou a smysluplnou práci v týmu specializovaném na komplexní podporu lidí se závažným duševním onemocněním především v jejich přirozeném prostředí,
  • prostor pro realizaci vlastních nápadů,
  • práci pod supervizí a možnost dalšího vzdělávání,
  • metodické vedení, systém konzultací a supervizí,
  • možnost dalšího odborného rozvoje,
  • práci v respektované organizaci,
  • jednosměrný provoz od pondělí do pátku
  • 5 týdnů dovolené, měsíční prémie, po roce osobní ohodnocení
  • práci na 1,0 úvazek
  • nástupní mzda 29 000,–Kč

Požadujeme:

  • vzdělání odpovídající požadavkům na odbornou způsobilost k výkonu sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, §110 případně jiné vysokoškolské vzdělání (např. zdravotník, psycholog, terapeut)schopnost týmové spolupráce v rámci multidisciplinárního týmu, flexibilitu, kreativitu, aktivní přístup a zájem,
  • sociální cítění, respektující přístup a osobnostní předpoklady pro práci s lidmi s duševním onemocněním,
  • ochotu učit se nové věci,
  • řidičský průkaz skupiny B,
  • trestní bezúhonnost,
  • výhodou zkušenost přímé práce s lidmi s duševním onemocněním

Nástup možný od 1. 1. 2022.

Životopisy a motivační dopisy zasílejte na mail e-mail přes odpovědní formulář. Bližší informace na tel: zobrazit tel. číslo – Bc. Jana Horynová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT