- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
náplň práce:
především příprava a výměna procesních dávek pro naše kalicí a karbonitridační pece a kontrola průběhu procesů a stavu zařízení.
zaměstnanecké výhody:
dovolená až 25 dnů, bonus za odpracovaná léta, příspěvek na stravné ve formě stravenek 100 kč za směnu, firemní cafeterie v hodnotě 700 Kč měsíčně, body do firemní cafeterie k narozeninám a k významným životním událostem, příspěvek na dopravu 300 Kč měsíčně, odměna za doporučení kolegy až 25 000 Kč, příspěvek na dětskou rekreaci, letní nebo zimní tábory 2000 Kč na dítě, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na pojištění odpovědnosti, volno na léčebné účely, multisport karta

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.