- Plný úvazek

Společnost Pokorny industries s.r.o. byla založena v roce 1991. Dodáváme a vyrábíme úplný sortiment těsnění pro různá průmyslová odvětví. Našimi zákazníky jsou rafinérie, elektrárny, chemické a potravinářské provozy, strojírny, papírny, vodárny, atd. Divize Flange Management řeší problematiku přírubových spojů včetně výpočtů, analýz, povrchové úpravy a mazání spojovacích materiálů, návrhů řešení, profesionálního a efektivního utažení přírubových spojů.
Náplň práce:
*kontrola skladového hospodářství v prodejním systému a jeho účetních návazností
*převod skladových pohybů do účetnictví, kontrola zaúčtování
*spolupráce a dohled nad skladovými inventurami
*účtování vybraných dodavatelských faktur a dobropisů
*kontrola náležitostí a proúčtování faktur vydaných
*účtování korunové pokladny
*spolupráce při zprávě salda pohledávek a závazků
*součinnost při zpracování měsíčních závěrek
Co očekáváme:
*SŠ vzdělání ekonomického směru
*základní znalost účetnictví
*dobrou znalost práce na PC (zejména MS Excel), znalosti SW Duna a S4S výhodou ne podmínkou
*pečlivost, přesnost, spolehlivost, analytické schopnosti
*samostatnost, proaktivitu a schopnost spolupracovat v týmu
*ochotu učit se novým věcem
*aktivní praxe minimálně 2 roky v účetnictví
Co nabízíme:
*samostatnou a zodpovědnou pracovní pozici na plný úvazek
*zázemí stabilní respektované společnosti, práci v příjemném prostředí
*důkladné zaškolení, možnost pravidelného vzdělávání v oboru
*firemní výuku angličtiny-není povinné
*motivační složku mzdy, příspěvek na stravování, mobilní telefon, firemní akce, kafeterii
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.