- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme přední výrobce plynových pružin a pro naši stále se rozvíjející firmu hledáme zaměstnance na pozici vedoucí směny.
kontakt:
Sloupová Irena, Švihlová Lenka
,
tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Vaše úkoly:
"Vedení a organizace personálu, koordinace manipulantů a seřizovačů na směně
"Znalost pracovních a kontrolních postupů
"Kontrola dodržování pořádku a čistoty
"Provádí hlášení v programu SAP
"Zodpovídá za výsledy směny, zvyšování kvalifikace zaměstnanců své směny, dodržování BOZP na směně
"Spolupráce na odstranění reklamací
"A další úkoly uvedné v popisu pracovní pozice
Váš profil:
"požadujeme práci ve směnném provozu
"zkušenost s vedením lidí výhodou
"výhodou znalost programu SAP
"znalost práce na PC
"organizační schopnosti
"pečlivost a zodpovědnost při vykonávané práci
"ochota učit se nové věci
"logické myšlení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.