- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce:
OC OLYMPIA, Jičínská č.p. 1350, Mladá Boleslav III, 293 01 Mladá Boleslav 1
Prvotní kontakt:
Osobně: PO – PÁ 8:30 – 11:00 a 13:00 – 15:30 – ptejte se po p.Tomášovi
Telefon: zobrazit tel. číslo , volat PO-PÁ 7:30 – 15:00h.
E-mail: e-mail přes
Na tuto pozici je podmínkou minimálně vyučení v oboru kuchař a dostatečná praxe. Stručný popis pozice: příprava hotovek i minutek z čerstvých surovin, možný i výdej jídel u výdejního pultu a zastupování šéfkuchaře. Jednosměnný režim s nástupem v cca 5:00 – 6:00 hod., otevřeno máme 7 dnů v týdnu – za práci o víkendu příplatky a volno v týdnu. Celou mzdu vyplácíme přes pásku, výplatní termín je 15. den v měsíci. Pojištění řádně odvádíme. Nekuřácké pracoviště – kouřit se nesmí ani o přestávkách. Čeština mluvenou i psanou formou je podmínkou.
Zaměstnanecké výhody: informace při osobním jednání
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?