- 38 600 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: personální agenda svěřených zaměstnanců, administrativa spojená s nástupy, průběhem zaměstnání a výstupy zaměstnanců, zpracování podkladů pro měsíční výpočet mzdy, práce s daty, dodržování pravidel odměňování, po zaškolení pomoc s výpočtem mezd svěřených zaměstnanců, pravidelný reporting dat na měsíční bázi.
Výhodou pro Vás bude SŠ ekonomického směru, zkušenosti na podobné pozici, dobrá uživatelská znalost excelu, obecná znalost zákoníku práce, komunikace v angličtině, pečlivost, samostatnost a svědomitost, ochota se naučit zpracování podkladů pro mzdy, komunikační a organizační schopnosti, kolegiální přístup, empatický přístup, ambice pro kariérní růst.
Nabízíme zajímavou, pestrou a samostatnou práci na plný úvazek, díky které se můžete seberealizovat ve firmě, která expanduje na zahraničních trzích v oblasti bytového designu. Pro práci dostanete telefon a notebook.
Benefity: možnost osobního rozvoje a vzdělávání, jazykové kurzy, káva na pracovišti, dárek při životních událostech, nabídka firemních akcí, zvýhodněné služby mobilního operátora, 1 den v týdnu Home office dle dohody.
První kontakt e-mailem, nebo telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?