- 44 700 Kč / rok
- Plný úvazek

Požadované vzdělání: ukončené VOŠ/VŠ vzdělání v oboru sociální práce, sociální politiky, sociální pedagogiky, sociální péče dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách v platném znění a souvisejících zákonů. Požadujeme výborné komunikační, prezentační a organizační schopnosti, svědomitost, flexibilitu, ochotu dalšího vzdělávání, odolnost vůči stresu, trestní bezúhonnost.
Výhodou praxe na pozici sociální pracovník v pobytových sociálních službách. Podmínkou znalost standardů kvality, individuálního plánování, vzdělávání a zákona o sociálních službách.
Nástupní plat dle platné stupnice platových tarifů (od 19 660,– do 29 560,– Kč v závislosti na délce započitatelné praxe). Pracovní doba dle dohody ranní směny Po-Pá.
Žádosti o zaměstnání včetně přiložených životopisů zasílejte na emailovou adresu e-mail přes , popř. poštou nebo osobně na adresu Domova Vesna, přísp.org., Kpt. Jaroše 999, 735 14 Orlová – Lutyně, a to nejpozději do 31. 1. 2018.
Kontakt tel: ústředna zobrazit tel. číslo –6
personální úsek zobrazit tel. číslo ing. Botlíková.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!