- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadované vzdělání: ukončené VOŠ/VŠ vzdělání v oboru sociální práce, sociální politiky, sociální pedagogiky, sociální péče dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách v platném znění a souvisejících zákonů. Požadujeme výborné komunikační, prezentační a organizační schopnosti, svědomitost, flexibilitu, ochotu dalšího vzdělávání, odolnost vůči stresu, trestní bezúhonnost.
Výhodou praxe na pozici sociální pracovník v pobytových sociálních službách. Podmínkou znalost standardů kvality, individuálního plánování, vzdělávání a zákona o sociálních službách.
Nástupní plat dle platné stupnice platových tarifů (od 19 660,– do 29 560,– Kč v závislosti na délce započitatelné praxe). Pracovní doba dle dohody ranní směny Po-Pá.
Žádosti o zaměstnání včetně přiložených životopisů zasílejte na emailovou adresu e-mail přes , popř. poštou nebo osobně na adresu Domova Vesna, přísp.org., Kpt. Jaroše 999, 735 14 Orlová – Lutyně, a to nejpozději do 31. 1. 2018.
Kontakt tel: ústředna Zobrazit tel. číslo –6
personální úsek Zobrazit tel. číslo ing. Botlíková.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!