- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
POŽADUJEME: minimálně středoškolské vzdělání- ekonomického zaměření výhodou; základní orientaci v účetnictví; pečlivost, samostatnost, smysl pro přesnost; komunikativnost; základní znalost MS Office (MS Word, MS Excel); znalost ANJ výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: import/export bankovních výpisů pomocí internetového bankovnictví; vystavování a odesílání tuzemských/zahraničních platebních příkazů v CZK
a devizách; párování plateb se závazky a pohledávkami, doplňkové saldo, účetní
likvidace; kontroly zůstatků účtů včetně kontroly dostatečného zůstatku s ohledem
na očekávané transakce; kontroly spojené s převodem do UCE, otevírání a uzavírání účetního období v bankovní agendě; dokladová inventarizace účtů vztahujících se k bance; příprava sumářů a podkladů pro zadané projekty; archivace.
NABÍZÍME: práci v příjemném kolektivu; zajímavou práci s možností profesního rozvoje; perspektivu zaměstnání.
ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu (www.jcu.cz).
NÁSTUP: ihned nebo dle dohody.
BLIŽŠÍ INFORMACE: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou– zástup za mateřskou
a rodičovskou dovolenou.
MZDA: dle Mzdového předpisu JU, po zapracování možnost výkonnostní prémie.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Odborný referent EKO“ zasílejte na e-mail: e-mail přes do 10. 10. 2021.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.