- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Mzda: 45 000 měsíc (dle zkušeností).
Náplň práce: nastavuje a zodpovídá za efektivní ekonomické procesy akciové společnosti; zajišťuje řádné vedení účetnictví; aktivně vede a motivuje svůj tým; poskytuje odborné poradenství a spolupracuje s ostatními úseky společnosti.
Požadujeme: SŠ ekonomického směru; praxe v oblasti účetnictví a ekonomie; znalost účetních předpisů, daňové problematiky, odborné legislativy; velmi dobrou znalost MS Office; znalost AJ nebo NJ výhodou; proaktivní přístup, spolehlivost, pečlivost, vysoká míra zodpovědnosti, analytické myšlení.
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, zodpovědnou a zajímavou práci v přátelském kolektivu, závodní stravování.
Komu se hlásit: Tereza Novotná, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?