- 32 000 – 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Zdenka Hegarová, tel. Zobrazit tel. číslo v době od 8:30 – 17:00 hod., e-mail: e-mail přes
SŠ nebo VŠ vzdělání nejlépe ekonomického zaměření, jednosměnný provoz, nástup IHNED, plat 18 000 – 22 000 Kč, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Náplň práce: samostatná komunikace s dodavateli a obchodními partnery v ČR i zahraničí, obchodní administrativa, plná zodpovědnost za udržování optimální hladiny zásob a pravidelná kontrola minimálních stavů skladu, analýza a vyhodnocení dat skladování a nákupu, správné nastavení dat do systému, spolupráce na vytváření, aktualizaci a údržbě dodavatelských databází a ceníků, vytváření plánu nákupu, organizace nákupu a dodávek, sledování vývoje prodeje a potřeb nákupu, skladové hospodářství, kalkulace a administrativní zpracování nákupu, vyřizování reklamací, prověřování opožděných objednávek a řešení neshodných dodávek, sledování a vyhledávání novinek a trendů na českém i zahraničním trhu, úzká spolupráce s oddělením prodeje , průzkumy trhu a konkurence.
Požadujeme: obchodní dovednosti, odolnost vůči stresu, analytické myšlení, flexibilitu, spolehlivost a zodpovědnost.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.