- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Zdenka Hegarová, tel. Zobrazit tel. číslo v době od 8:30 – 17:00 hod., e-mail: e-mail přes
SŠ nebo VŠ vzdělání nejlépe ekonomického zaměření, jednosměnný provoz, nástup IHNED, plat 18 000 – 22 000 Kč, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Náplň práce: samostatná komunikace s dodavateli a obchodními partnery v ČR i zahraničí, obchodní administrativa, plná zodpovědnost za udržování optimální hladiny zásob a pravidelná kontrola minimálních stavů skladu, analýza a vyhodnocení dat skladování a nákupu, správné nastavení dat do systému, spolupráce na vytváření, aktualizaci a údržbě dodavatelských databází a ceníků, vytváření plánu nákupu, organizace nákupu a dodávek, sledování vývoje prodeje a potřeb nákupu, skladové hospodářství, kalkulace a administrativní zpracování nákupu, vyřizování reklamací, prověřování opožděných objednávek a řešení neshodných dodávek, sledování a vyhledávání novinek a trendů na českém i zahraničním trhu, úzká spolupráce s oddělením prodeje , průzkumy trhu a konkurence.
Požadujeme: obchodní dovednosti, odolnost vůči stresu, analytické myšlení, flexibilitu, spolehlivost a zodpovědnost.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.