- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přední mezinárodní výrobní společnost v oblasti automotive se sídlem v Ústí nad Labem hledá do svého týmu novou posilu na pozici Specialista/-ka nákupního oddělení. Pokud Vás baví komunikace v anglickém jazyce a nebojíte se administrativy, pak je tato pozice určena přímo Vám.
Jaká bude Váše náplň práce:
- administrativní podpora globálního nákupního oddělení
- podřízenost zahraničnímu nákupnímu oddělení
- příprava prezentací a komunikace s dodavateli
- příprava a zpracování analýz a reportů
Jaké jsou naše požadavky:
- středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání ekonomického směru
- aktivní znalost angličtiny podmínkou, němčina výhodou
- komunikativnost a samostatnost
- zkušenosti z výrobní společnosti výhodou
Jaká bude Vaše odměna:
- odpovídající finanční ohodnocení
- denní využití anglického jazyka
- práci v mezinárodní společnosti
- dobrá dopravní dostupnost MHD z centra Ústí nad Labem
- příjemný kolektiv a moderní zázemí
- podnikové stravování, jazykové kurzy, benefitní systém

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.