- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přední mezinárodní výrobní společnost v oblasti automotive se sídlem v Ústí nad Labem hledá do svého týmu novou posilu na pozici Specialista/-ka nákupního oddělení. Pokud Vás baví komunikace v anglickém jazyce a nebojíte se administrativy, pak je tato pozice určena přímo Vám.
Jaká bude Váše náplň práce:
- administrativní podpora globálního nákupního oddělení
- podřízenost zahraničnímu nákupnímu oddělení
- příprava prezentací a komunikace s dodavateli
- příprava a zpracování analýz a reportů
Jaké jsou naše požadavky:
- středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání ekonomického směru
- aktivní znalost angličtiny podmínkou, němčina výhodou
- komunikativnost a samostatnost
- zkušenosti z výrobní společnosti výhodou
Jaká bude Vaše odměna:
- odpovídající finanční ohodnocení
- denní využití anglického jazyka
- práci v mezinárodní společnosti
- dobrá dopravní dostupnost MHD z centra Ústí nad Labem
- příjemný kolektiv a moderní zázemí
- podnikové stravování, jazykové kurzy, benefitní systém
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?