- 33 200 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
Společnost PROMA REHA, s.r.o., český výrobce vybavení pro zdravotnická zařízení, hledá posilu do svého týmu pro výrobní závod v Meziměstí – zaměstnance na pozici „VEDOUCÍ NÁKUPU – STRATEGICKÝ / STRATEGICKÁ NÁKUPČÍ“.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Náplň práce: strategické plánování nákupu; vyhledávání úspor a optimalizace nákupních procesů; zodpovídat za sklad materiálů a obalů, řízení a optimalizace skladových zásob; sledovat průběh a plnění dodávek ze strany dodavatele – operativně řídit objednávky – vystavovat objednávky/potvrzení dodání/sledovat termíny/kontrola faktur; vyhledávat a aktivně udržovat dlouhodobé vztahy s dodavateli; včasně zajišťovat dodávky do výroby, v maximální možné míře eliminovat rizika ohrožení výroby; sledovat nákladovost a optimalizovat náklady, analyzovat a realizovat nová úsporní opatření; vyjednávat smluvní podmínky; občasné služební cesty; reporting výsledků.
Požadavky: SŠ / VŠ – technický obor výhodou; znalosti v oblasti strategického nákupu a skladového hospodaření ve výrobní nebo strojírenské společnosti; zkušenosti s nákupem technických produktů; schopnost vést a organizovat tým zaměstnanců, logicky myslet a rozvíjet; pokročilá znalost AJ – komunikace se zahraničními dodavateli; znalost práce na PC /MS Office/; vyjednávací a komunikační schopnosti, flexibilita; řidičský průkaz sk. B; výhodou – znalost celního řízení, zkušenosti s IS Helios iNuvio, znalost polského jazyka..
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou a odpovědnou práci v prostředí stabilní české společnosti, práci v příjemném kolektivu, možnost osobnostního a profesního rozvoje, odpovídající finanční ohodnocení a bonusy závislé na Vašich výsledcích a plnění cílů.
V případě zájmu o uvedenou pracovní pozici zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, tel. kontakt:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.