Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Strategický Nákupčí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Rozvíjející společnost hledá do svého týmu Nákupčího. Vaší pracovní náplní bude: - analýza nakupovaného materiálu a zboží (výrobní i nevýrobní povahy) z hlediska objemů, ceny a kvality - hledání možnosti úspor - připravuje podklady pro výběrová řízení a jednání s dodavateli - vyjednávání obchodních podmínek a ceny s dodavateli - organizování výběrových řízení včetně realizace - vyhledává potencionálních dodavatelů POŽADAVKY: - ukončené minimálně středoškolské vzdělání - technického směru - praxe jako nákupčí - znalost AJ na komunikativní úrovni - schopnost vyjednávat - pokročilá znalost Excel BENEFITY: - zajímavá a tvůrčí práce pro naše zákazníky v tuzemsku i v zahraničí - zázemí stabilní společnosti - příspěvek zaměstnavatele na stravování - 25 dní dovolené - příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění – 3 % z hrubé mzdy, max. 2.000,- Kč. Podmínka: Benefit po odpracování 12
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žatec, Louny
  • KOITO CZECH s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
  • Znojmo
  • SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o.
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
  • Boskovice
  • MUDr. Karel Padalík
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Hradec nad Moravicí
  • Pavel Kuzník s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Olomouc
  • Top activa group s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Vlachovice, Žďár nad Sázavou
  • NTSUP s.r.o.
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Uherské Hradiště
  • MARSET COMERC s.r.o. v likvidaci
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Ostrov, Karlovy Vary
  • AG.WORK s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Třebíč
  • SOBES s.r.o.
  • 5 000 – 5 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

AJ analýza benefit benefity HR IT kvality možnost mzdy náplň práce obchodní penzijní připojištění pojištění práce pracovní praxe připojištění příspěvek řízení společnost společnosti stabilní stravování v zahraničí vyjednávání vzdělání zahraničí zaměstnavatel znalost dovolené jednání materiál možnosti náplň obchod penzijní podmínka PR schopnost strategický technické tým výběr výrobní zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena