Popis činnosti a požadavky:

  • strategické vyjednávání nákupních cen a podmínek materiálu a zboží
  • jednání s dodavateli v AJ, cestování za dodavateli v rámci EU
  • práce na PC, ŘP sk.B, komunikační dovednosti, časová flexibilita

Zaměstnanecké výhody:

  • prémiové ohodnocení, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na stravování, 3 dny Sick days

Informace:

  • mailem
  • telefonicky 8–14 hod.>

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dřevotvar družstvo | Dřevotvar družstvo | Jablonné nad Orlicí Jablonné nad Orlicí
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
OPTICS TRADE, spol. s r.o. | OPTICS TRADE, spol. s r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • 33 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 45 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
KRIŠTOF trade s.r.o. | KRIŠTOF trade s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 55 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
TSE spol. s r.o. | TSE spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
RESRG Automotive CZ s.r.o. | RESRG Automotive CZ s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
ATEK s.r.o. | ATEK s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
ATEK s.r.o. | ATEK s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI