- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Město Nové Město nad Metují vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa referent Oddělení školství kultury a sportu. Jedná se o práci v jednosměnném provozu, nástup do pracovního poměru od 1. 8. 2021 (případně dle individuálních možností uchazeče), pracovní poměr na dobu neurčitou. Platové zařazení a předpoklady: 9. platová třída (dle NV č. 341/2017 Sb.), dle odpracovaných let.
Požadavky: státní občanství ČR, trvalý pobyt v ČR, nad 18 let věku, znalost jednacího jazyka, bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům. kvalifikační předpoklady dle NV č. 564/2006 Sb., vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitou, orientace v právních předpisech souvisejících s oborem požadované práce, především v zákoně č. 561/2004 Sb., školský zákon, v platném znění a v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole v platném znění, praxe v požadovaném oboru výhodou, zkouška zvláštní odborné pro výkon správních činností ve školství výhodou, přehled o kultuře a sportu v Novém Městě nad Metují, vstřícnost k občanům a umění jednat s lidmi, dobrá znalost práce na PC, především v MS Office, znalost regionu, časová flexibilita, ochota dále se vzdělávat, řidičský průkaz skupiny B.
Pracovní náplň: kontrola účetnictví příspěvkových organizací, spolupráce s odborem školství krajského úřadu při přípravě rozpočtu škol a školských zařízení, zpracování statistické analýzy a výkazů, spolupráce s kulturní a sportovní komisí, administrace agendy příspěvků, dotací a darů města (evidence žádostí, kontrola úplnosti podkladů), činnost správce spisovny.
Zaměstnavatel nabízí: příspěvek na stravování, příspěvek na sport, kulturu, volný čas, 5 týdnů dovolené, 2 dny zdravotního volna, služební telefon s možností soukromého využití za snížený tarif, příspěvek na penzijní připojištění, kurzy angličtiny.
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení a titul zájemce, datum a místo narození, státní příslušnost zájemce, místo trvalého pobytu zájemce (z důvodu kontaktu uveďte i tel. číslo nebo e-mail), číslo občanského průkazu, datum a podpis zájemce, vzor přihlášky naleznete na: https://www.novemestonm.cz/urad/zadosti-a-formulare/formulare-odboru-spravy-uradu/ .
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o předchozích a dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, motivační dopis, výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, popř. čestné prohlášení o bezúhonnosti, úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně kopie osvědčení o absolvovaných kurzech prohlubování kvalifikace v požadovaném oboru.
Písemné nabídky se strukturovaným životopisem mohou zájemci zasílat do 17. června 2021 do 14:00 hodin, Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované pracovní místo.
Ústní pohovor uchazečů, kteří budou splňovat podmínky pro zařazení do výběrového řízení s výběrovou komisí, se uskuteční 24. června 2021.
Bližší informace podá Mgr. Václav Kupka, vedoucí Oddělení školství, kultury a sportu, telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail: , nebo Bc. Iveta Habrová, referent Oddělení školství, kultury a sportu, telefon: zobrazit tel. číslo , mobil: zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Přihlášky doručte buď osobně na podatelnu MěÚ Nové Město nad Metují, nebo zašlete na adresu: MěÚ Nové Město nad Metují, nám. Republiky č. p. 6, PSČ 54901
Přední stranu obálky označte slovy: „Výběrové řízení – referent OŠKS – neotvírat“.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.