- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Nové Město nad Metují vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa referent Oddělení školství kultury a sportu. Jedná se o práci v jednosměnném provozu, nástup do pracovního poměru od 1. 8. 2021 (případně dle individuálních možností uchazeče), pracovní poměr na dobu neurčitou. Platové zařazení a předpoklady: 9. platová třída (dle NV č. 341/2017 Sb.), dle odpracovaných let.
Požadavky: státní občanství ČR, trvalý pobyt v ČR, nad 18 let věku, znalost jednacího jazyka, bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům. kvalifikační předpoklady dle NV č. 564/2006 Sb., vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitou, orientace v právních předpisech souvisejících s oborem požadované práce, především v zákoně č. 561/2004 Sb., školský zákon, v platném znění a v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole v platném znění, praxe v požadovaném oboru výhodou, zkouška zvláštní odborné pro výkon správních činností ve školství výhodou, přehled o kultuře a sportu v Novém Městě nad Metují, vstřícnost k občanům a umění jednat s lidmi, dobrá znalost práce na PC, především v MS Office, znalost regionu, časová flexibilita, ochota dále se vzdělávat, řidičský průkaz skupiny B.
Pracovní náplň: kontrola účetnictví příspěvkových organizací, spolupráce s odborem školství krajského úřadu při přípravě rozpočtu škol a školských zařízení, zpracování statistické analýzy a výkazů, spolupráce s kulturní a sportovní komisí, administrace agendy příspěvků, dotací a darů města (evidence žádostí, kontrola úplnosti podkladů), činnost správce spisovny.
Zaměstnavatel nabízí: příspěvek na stravování, příspěvek na sport, kulturu, volný čas, 5 týdnů dovolené, 2 dny zdravotního volna, služební telefon s možností soukromého využití za snížený tarif, příspěvek na penzijní připojištění, kurzy angličtiny.
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení a titul zájemce, datum a místo narození, státní příslušnost zájemce, místo trvalého pobytu zájemce (z důvodu kontaktu uveďte i tel. číslo nebo e-mail), číslo občanského průkazu, datum a podpis zájemce, vzor přihlášky naleznete na: https://www.novemestonm.cz/urad/zadosti-a-formulare/formulare-odboru-spravy-uradu/ .
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o předchozích a dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, motivační dopis, výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, popř. čestné prohlášení o bezúhonnosti, úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně kopie osvědčení o absolvovaných kurzech prohlubování kvalifikace v požadovaném oboru.
Písemné nabídky se strukturovaným životopisem mohou zájemci zasílat do 17. června 2021 do 14:00 hodin, Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované pracovní místo.
Ústní pohovor uchazečů, kteří budou splňovat podmínky pro zařazení do výběrového řízení s výběrovou komisí, se uskuteční 24. června 2021.
Bližší informace podá Mgr. Václav Kupka, vedoucí Oddělení školství, kultury a sportu, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: , nebo Bc. Iveta Habrová, referent Oddělení školství, kultury a sportu, telefon: Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Přihlášky doručte buď osobně na podatelnu MěÚ Nové Město nad Metují, nebo zašlete na adresu: MěÚ Nové Město nad Metují, nám. Republiky č. p. 6, PSČ 54901
Přední stranu obálky označte slovy: „Výběrové řízení – referent OŠKS – neotvírat“.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.