- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní náplň – především:
" zodpovědnost za rozdělování, sledování plnění a kontrolu úkolů v přenesené působnosti a jejich koordinace v oblasti dopravy a silničního hospodářství, komunikace s Krajský úřadem, Ministerstvem dopravy, Policií ČR a dalších institucí veřejné správy,
" příprava podkladů pro jednání orgánů města, účast na zasedání orgánů města
a přílohy:
" profesní životopis
" motivační dopis
" koncept způsobu řízení odboru dopravy a silničního hospodářství, max. 2 normostrany
" výpis z evidence Rejstříku trestů (starý nejvýše 3 měsíce)
" ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" profesní portfolio obsahující případně další doklady prokazující odbornou vzdělanost
Výše uvedenému druhu práce odpovídá 11. platová třída (tj. základní plat od 22.980 Kč do 33.790 Kč). Po zkušební době osobní ohodnocení do výše 50 % základního platu, příplatek za vedení do výše 100 % platu a zaměstnanecké benefity (mimořádné odměny, stravenky, ošatné, home-office, rekondiční volno, kurzy němčiny a angličtiny, odměny k životním jubileum, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na volnočasové aktivity).
Zájemce pošle písemnou přihlášku s uvedenými přílohami na adresu Městský úřad Lovosice, Školní 407/2, 41002 Lovosice, nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Lovosice, a to nejpozději do 10.06.2022 do 14 hodin.
Na obálce vyznačí „Neotvírat – výběrové řízení – vedoucí odboru dopravy a silničního hospodářství“.
Bližší informace poskytne kontaktní osoba.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.