- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Brníčko č.p. 1564, Uničov. Nástup možný ihned. Prac. doba: 7:00 – 15:00 hod.
Požadujeme vzdělání technického směru, výhodou jsou zkušenosti z oblasti nákupu a obchodní činnosti, řidičský průkaz skupiny B, flexibilitu, komunikativnost, vystupování, operativnost, samostatnost, vysoké pracovní nasazení, zodpovědnost, práci na PC – MS Office, chuť se vzdělávat, učit se nové věci.
Náplň práce: zajištění kompletního servisu a systému nákupu subdodávek, dopravy, kooperací apod.
Vhodné i pro OZP a absolventy. Prac. poměr na dobu určitou 1 rok.
Nabízíme práci v perspektivní společnosti – motivační odměňovací systém, možnost profesního a osobního růstu, firemní benefity, bonusy za splnění kritérií. Mobilní telefon, stravenky.
Vaše strukturované životopisy prosím zasílejte POUZE na email: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.