NÁKUPČÍ | STROJÍRENSTVÍ | AJ nebo NJ | JIHLAVA

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsme velká výrobní společnost na Jihlavsku a v oddělení nákupu máme jednu volnou židli. Chcete na ní sedět právě Vy?

Zkušenost v oblasti nákupu je pro nás prioritou. Jedná se o nákup strojírenských komponent, takže právě to by Vás mělo bavit. Budete komunikovat s dodavateli v zahraničí, proto aktivní angličtina nebo němčina je podmínkou.

Jako nákupčí budete mít na starost:

  • zajištění dodávek materiálu pro plynulý chod výroby
  • přijímání požadavků na objednávky, komunikace s výrobou
  • sledování stavu zásob materiálu, prověřování kapacit u dodavatelů
  • pravidelné jednání s dodavateli, rozvoj dodavatelů
  • optimalizace zásobovacího procesu, zlepšování spolupráce s dodavateli
  • hodnocení dodavatelů (cena, kvalita, dostupnost)
  • kontrola faktur, řešení reklamací
  • reporting do mateřské firmy

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • min. 2 roky praxe na pozici nákupčí
  • AJ nebo NJ na komunikativní úrovni slovem i písmem
  • aktivní osobnost, velmi dobrý komunikátor, schopnost vyjednávat
  • MS Office (Word, Excel!, Outlook)

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení dle předchozích zkušeností
  • systém finančních bonusů pro zaměstnance
  • jazykové kurzy zdarma
  • příspěvek na stravování
  • sick day

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI