- 28 000 – 28 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho nákupního týmu hledáme zkušeného kolegu na vedoucí pozici se zaměřením na strategický nákup v oblasti strojírenství, automotive nebo výroby. Máte tah na branku, baví Vás jednání, komunikace a hledání nových cest k "výhodným nákupům"? Jste leader se schopností vést kolegy ? Pak se nám neváhejte ozvat a zašlete svoje CV. Rádi se s Vámi potkáme!
* Schopnost vyjednávat v rámci strategického nákupu
* Hledání nových dodavatelských subjektů a nákupních kanálů
* Zajištění výhodných smluvních podmínek s dodavateli
* Spolupráce s nákupním týmem v zahraničí - komunikace v angličtině na denní bázi
* Vedení týmu nákupčích
* Komunikace s jednatelem firmy
* Středoškolské/vysokoškolské vzdělání
* Zkušenost ze strategického nákupu nutností
* Strategické myšlení, vyjednávací schopnosti
* Angličtina slovem písmem - vedení obchodních jednání a dojednání smluvních podmínek
* Dotovaná doprava
* 13. a 14. plat
* Pravidelné navyšování mzdy
* 5 týdnů dovolené
* Bonusy a prémie
* Dotované penzijko
* Výhodné mobilní tarify
* Sleva na firemní zboží
* Dotované obědy
* Lokalitu: Opavsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.