- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Mánesova 265/13, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 8:00–16:30 h (nebo dle domluvy). Náplň práce: práce klinického psychologa (popř. psychologa ve zdravotnictví) v týmu Centra duševního zdraví v Karlovarském kraji; toto centrum má již stálou klientelu čerpající jeho služby a disponuje smlouvami se všemi zdravotními pojišťovnami a má tak nastavené dlouhodobě udržitelné financování; klientům zajišťuje péči multidisciplinární tým složený z psychiatra, psychologa, psychiatrických a všeobecných sester, sociálních pracovníků a peer konzultantů. Nabízíme: přátelský kolektiv, ambulantní i terénní práce, velmi dobré finanční ohodnocení, pravidelný cyklus vzdělávání, supervize, nadstandardní studijní výhody. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.