- Plný úvazek

Staňte se součástí týmu mezinárodní společnosti v Trutnově. Právě sháníme spolehlivé zaměstnance na pozici production equipment engineer.
Vaší náplní práce bude:
vytváření konceptů potřebných pro výstavbu testovacích zařízení a následné uvedení do provozu
vytváření nového / úpravy stávajícího vybavení podle zakázky a specifikace plánování výroby a kvality
odborná komunikace s partnerským oddělením (interní i externí) o technických problémech a řešeních
dodržování specifikací a provádění jejich optimalizace ve spolupráci s oddělením vývoje a plánování
provádění optimalizace prostřednictvím pozměňovacích návrhů, aktivovat změny s cílem optimalizace
tvorba technologické dokumentace
podpora údržby
školení údržby a operátorů
Budeme od Vás očekávat:
VŠ technického směru/SŠ technického směru s maturitou + 1 rok praxe
komunikativní znalost Anglického jazyka, německý jazyk výhodou
znalost mechaniky
znalosti v oblastech: automatizace, technologické dokumentace
programování PLC výhodou
řidičský průkaz skup. B
uživatelská znalost MS Office
Co Vám můžeme nabídnout?
Práci na HPP s měsíčním výdělkem 35 000 – 40 000 Kč
5 týdnů dovolené
balíček Benefit Plus v hodnotě 5 000 Kč na rok (možnost využít na zdraví, relaxaci, vzdělávání či dovolenou)
příspěvek na závodní stravování formou stravenek
příspěvek na penzijní připojištění ve výši 300 – 700 Kč měsíčně dle délky zaměstnání
sickdays
příspěvky zaměstnancům na dětskou rekreaci (tábory pro děti, školy v přírodě, lyžařské výcviky pořádané školou apod.) až 20 750 Kč za rok
slevové programy u všech tří mobilních operátorů
různé sezónní slevové nabídky (např. BestDrive, HP apod.)
v zimních měsících možnost očkování proti chřipce
možnost interního vzdělávání – technické znalosti, měkké dovednosti, počítačové znalosti apod.
odměna při příležitosti pracovního nebo životního jubilea (od 7 500 Kč)
Pokud Vás tato nabídka zaujala, kontaktujte nás na email e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo na tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.