- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme:
Výhodou je:
Zaměstnanecké výhody:
Uchazeč o zařazení do výběrového řízení podá na Městský úřad Loket písemnou přihlášku, která bude obsahovat náležitosti dle § 7, odst. 4 zák. č. 312/2002 Sb.:
K PŘIHLÁŠCE BUDOU PŘIPOJENY DOKLADY dle § 6, odst. 4 zák. č. 312/2002 Sb.:
Písemné přihlášky včetně příloh doručí uchazeč na adresu:
nejpozději do 09. února 2026
Přihlášky doručené po tomto datu budou vyřazeny.
Obálka označená „ Výběrové řízení – zaměstnání “ nebude v podatelně otevřena.
Lhůta k doplnění dokladů či náležitostí je 10 dnů od ukončení příjmu přihlášek.
Uchazeč nese veškeré náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly (§ 9, odst. 6 zák. č. 312/2002 Sb.)
Město Loket si vyhrazuje právo kdykoli výběrové řízení zrušit, a to i bez uvedení důvodu.
Po ukončení výběrového řízení:
Kontaktní osoba: Mgr. Miroslav Kurka – tajemník městského úřadu Loket
Způsob kontaktu:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.