- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Zodpovědnost za personální a mzdový controlling, návrhy a nastabení controllingových procesů, zodpovědnost za sestavení plánu mezd spol., reporting pro vedení spol., vzděl. ekon. směru, zkušenosti s person. a mzd. controllingem, s plánováním mzd. prostředků ve výrob. spol., praxe min. 5 let na obdobné pozici, znalost AJ, RJ výhodou, výborné organ. a komun. schopnosti, velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office), Excel na vysoké úrovni, IS Codexis, vysoká míra zodpovědnosti, časová flexibilita, možnost prof. a odbor. růstu, školení, příspěvek na ubytování či bydlení a stravování, flexipassy, příspěvek na rehabilitace u zaměstnanců vykonávající rizikovou práci, dotovaná teplá strava, kantýny, zajištění nápojů, poukázky, odměny, 5 týdnů dovolené, rozvoj. a vzděl. akce, jaz. kurzy (AJ, RJ), kontakt telefon nebo e-mail.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.