- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovník – pracovnice provozního controllingu
Váš úkol:
Na této pozici budete zodpovědný/-á za vyhodnocování výrobního závodu v ČR pomocí klíčových ukazatelů a analýz, podporovat skupinu P+F v oblasti kalkulace produktu a podporovat projekty a analýzy provozního controllingu v jiných lokacích v Evropě.
Úkoly a zodpovědnosti jsou:
• Záznam, analýza a další vývoj klíčových ukazatelů výroby, např. produktivita, výbor atd.
• Pravidelná bilance nákladů a klíčových ukazatelů s vedením výroby
• Vytváření měsíčních reportingů a také rozpočtů a prognóz
• Samostatné provádění výrobních kalkulací v závodě
• Stanovování převodních cen (cost plus)
• Podpora při zavádění a standardizaci celosvětových analýz a projektů
• Analýza dat existujících sestav a další vývoj standardního reportingu pomocí MS Access a Excel
Máte tyto předpoklady?
• VŠ ekonomického směru se specializací na průmyslové inženýrství nebo řízení podniku (controlling)
• Profesní zkušenost v oblasti controllingu
• Dobrá znalost analýzy a zpracování dat (zejména MS – Excel a Access)
• Porozumění výrobním procesům a systémům
• Velmi dobrá znalost anglického jazyka
• Silné koncepční schopnosti, organizační schopnosti a odolnost
• Dobré numerické uvažování, komunikační dovednosti, týmová práce a vysoká míra angažovanosti
• Ochota vyjíždět na služební cesty (primárně Mannheim – DE)
Co nabízíme?
• Stabilní pozice v profesionálním a inovačním prostředí
• Atraktivní mzdové ohodnocení
• 28 dní dovolené
• Pružná pracovní doba
• Vzdělávací příležitosti – jazykové kurzy
• Příspěvek 1.500,– po odpracovaném roce na penzijní připojištění
• 55% příspěvek na stravu
• 1.500,–Kč měsíční odměna za spolehlivou docházku
• 4.000,– roční příspěvek na dětské aktivity
• 5.000,–Kč jednorázový roční příspěvek pro rok 2022 vázaný na splnění definovaného cíle
• 12.000,– roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis na email: e-mail přes
Těšíme se již nyní na Váši žádost o zaměstnání!
Pepperl+Fuchs Manufacturing, s.r.o.
Průmyslová 138, 541 01 Trutnov
Czech Republic
Tel.: Zobrazit tel. číslo
www.pepperl-fuchs.com

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.