- 31 500 – 34 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme ryze česká personální společnost a na trhu působíme již 12 rokem. Momentálně hledáme nového parťáka/parťačku, která posílí náš HR tým!
Hledáme člověka, který chce pracovat (práce máme dost!) a baví ho komunikovat s lidmi. Pokud nemáš zkušenosti v oblasti personalistiky, nevadí – vše potřebné tě naučíme!
Jaká by byla tvoje náplň práce?
Našim klientům pomáháme najít ty nejlepší kandidáty na trhu a obsazovat pozice napříč celým trhem. Tvoje práce by tady spočívala především v aktivním hledání zajímavých kandidátů v databázích a vedením telefonických pohovorů. S tím je samozřejmě spojená práce na počítači a administrativa – tvoření a vkládání inzerátů na pracovní portály, tvorba reportů, práce s Outlookem a interním systémem apod.
Co od tebe očekáváme?
Zájem o HR oblast
Angličtinu na komunikativní úrovni – telefonická komunikace s kandidáty v AJ
Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího, zejména pro psaní reportů pro naše klienty
Práce na PC – Outlook, Word, interní systém
Co ti můžeme nabídnout?
Práci, která dává smysl a má své výsledky – pomůžeš najít lidem práci a klientům obsadit hledané pozice
Získat praxi v HR, zaškolení od zkušených kolegů je samozřejmostí
Možnost práce na HPP (fixní plat + bonusy dle výkonu) nebo DPP (minimálně 3 celé dny v týdnu, 130 Kč fix + bonusy)
Roční soutěž o 10 000 Kč
Kvartální odměny na základě splněných targetů
Měsíční motivační soutěže o konzultanta/ku daného měsíce (výhrou je příspěvek na gastro zážitek, relax&kosmetiku, kulturu, oblečení a módní doplňky a další)
Notebook a mobilní telefon i k soukromým účelům
Firemní akce, které stojí za to (teambuldingy v průběhu roku – bowling, badminton, laser game; a vánoční večírek)
Stolní fotbálek a firemní turnaje
Kanceláře v centru Prahy (nedaleko Náměstí Míru – výborná dostupnost MHD)
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám svůj životopis a my Ti řekneme víc.
Společnost PŘEDVÝBER.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb. „O ochraně osobních údajů“ ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou.
BENEFITY:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?