- Plný úvazek

Jsme ryze česká personální společnost a na trhu působíme již 12 rokem. Momentálně hledáme nového parťáka/parťačku, která posílí náš HR tým!
Hledáme člověka, který chce pracovat (práce máme dost!) a baví ho komunikovat s lidmi. Pokud nemáš zkušenosti v oblasti personalistiky, nevadí – vše potřebné tě naučíme!
Jaká by byla tvoje náplň práce?
Našim klientům pomáháme najít ty nejlepší kandidáty na trhu a obsazovat pozice napříč celým trhem. Tvoje práce by tady spočívala především v aktivním hledání zajímavých kandidátů v databázích a vedením telefonických pohovorů. S tím je samozřejmě spojená práce na počítači a administrativa – tvoření a vkládání inzerátů na pracovní portály, tvorba reportů, práce s Outlookem a interním systémem apod.
Co od tebe očekáváme?
Zájem o HR oblast
Angličtinu na komunikativní úrovni – telefonická komunikace s kandidáty v AJ
Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího, zejména pro psaní reportů pro naše klienty
Práce na PC – Outlook, Word, interní systém
Co ti můžeme nabídnout?
Práci, která dává smysl a má své výsledky – pomůžeš najít lidem práci a klientům obsadit hledané pozice
Získat praxi v HR, zaškolení od zkušených kolegů je samozřejmostí
Možnost práce na HPP (fixní plat + bonusy dle výkonu) nebo DPP (minimálně 3 celé dny v týdnu, 130 Kč fix + bonusy)
Roční soutěž o 10 000 Kč
Kvartální odměny na základě splněných targetů
Měsíční motivační soutěže o konzultanta/ku daného měsíce (výhrou je příspěvek na gastro zážitek, relax&kosmetiku, kulturu, oblečení a módní doplňky a další)
Notebook a mobilní telefon i k soukromým účelům
Firemní akce, které stojí za to (teambuldingy v průběhu roku – bowling, badminton, laser game; a vánoční večírek)
Stolní fotbálek a firemní turnaje
Kanceláře v centru Prahy (nedaleko Náměstí Míru – výborná dostupnost MHD)
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám svůj životopis a my Ti řekneme víc.
Společnost PŘEDVÝBER.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb. „O ochraně osobních údajů“ ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou.
BENEFITY:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.