- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká personální společnost a na trhu působíme již 12 rokem. Momentálně hledáme nového parťáka/parťačku, která posílí náš HR tým!
Hledáme člověka, který chce pracovat (práce máme dost!) a baví ho komunikovat s lidmi. Pokud nemáš zkušenosti v oblasti personalistiky, nevadí – vše potřebné tě naučíme!
Jaká by byla tvoje náplň práce?
Našim klientům pomáháme najít ty nejlepší kandidáty na trhu a obsazovat pozice napříč celým trhem. Tvoje práce by tady spočívala především v aktivním hledání zajímavých kandidátů v databázích a vedením telefonických pohovorů. S tím je samozřejmě spojená práce na počítači a administrativa – tvoření a vkládání inzerátů na pracovní portály, tvorba reportů, práce s Outlookem a interním systémem apod.
Co od tebe očekáváme?
Zájem o HR oblast
Angličtinu na komunikativní úrovni – telefonická komunikace s kandidáty v AJ
Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího, zejména pro psaní reportů pro naše klienty
Práce na PC – Outlook, Word, interní systém
Co ti můžeme nabídnout?
Práci, která dává smysl a má své výsledky – pomůžeš najít lidem práci a klientům obsadit hledané pozice
Získat praxi v HR, zaškolení od zkušených kolegů je samozřejmostí
Možnost práce na HPP (fixní plat + bonusy dle výkonu) nebo DPP (minimálně 3 celé dny v týdnu, 130 Kč fix + bonusy)
Roční soutěž o 10 000 Kč
Kvartální odměny na základě splněných targetů
Měsíční motivační soutěže o konzultanta/ku daného měsíce (výhrou je příspěvek na gastro zážitek, relax&kosmetiku, kulturu, oblečení a módní doplňky a další)
Notebook a mobilní telefon i k soukromým účelům
Firemní akce, které stojí za to (teambuldingy v průběhu roku – bowling, badminton, laser game; a vánoční večírek)
Stolní fotbálek a firemní turnaje
Kanceláře v centru Prahy (nedaleko Náměstí Míru – výborná dostupnost MHD)
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám svůj životopis a my Ti řekneme víc.
Společnost PŘEDVÝBER.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb. „O ochraně osobních údajů“ ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou.
BENEFITY:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.