- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jaká pracovní náplň Vás u nás čeká?
· kompletní zpracování mzdového účetnictví
· zpracování podkladů související se mzd.agendou – DPN, OČR, ELDP, roční zúčtování daní, pracovní úrazy, BOZP, exekuce..
· příprava dokumentů spojených s nástupem / výstupem zaměstnance
· komunikace s úřady – OSSZ, ÚP, zdravotní pojišťovny..
· bankovní výpisy, archivace, fakturace
· personální problematika – výběrová řízení, nábory zaměstnanců, inzerce, apod.
Co očekáváme my od Vás?
· SŠ vzdělání (ekonomický směr) podmínkou
· praxe podmínkou
· ochotu a schopnost rychle se učit
· komunikativnost a schopnost týmové spolupráce
· organizační schopnosti, pečlivost, zodpovědnost a selský rozum
· aktivní přístup k práci a časovou flexibilitu
· schopnost samostatně pracovat · znalost programu Excel, word, outlook
Zástup za mateřskou dovolenou!
Výhody:
stravenkový paušál
notebook. mobilní telefon
výhodný tarif pro rodinné příslušníky
možnost občasné práce z domova
Hlásit se lze e-mailem: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?