- 35 120 – 45 780 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Arla Plast s.r.o., Královský Vrch č.p. 1982, 432 01 Kadaň 1
POŽADUJEME:
" SŠ vzdělání
" Praxe ve výrobním závodě či na obdobné pozici výhodou
" Znalost AJ na středně pokročilé úrovni
" Dobrá znalost práce s PC (MS Office)
" Týmový a zákaznický přístup
" Technické myšlení, kladný přístup k řešení problémů
" Flexibilita, komunikativnost, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, pečlivost
" Řidičský průkaz sk. B
NÁPLŇ PRÁCE:
" Zpracování a vyřizování zákaznických reklamací
" Objednávání palet, jejich inventarizace
" Komunikace s dopravci, objednávání transportu pro hotové zakázky
" Tvorba statistik, reporting vedení společnosti
" Spolupráce s výrobním a expedičním oddělením
NABÍZÍME:
" Práci ve stabilní a úspěšné zahraniční společnosti
" Odpovídající platové ohodnocení
" Příspěvek na dopravu, příspěvek na péči o zdraví, příspěvky zaměstnavatele na důchodové/životní připojištění, zdravotní volno
" 5 týdnů dovolené, stravenky hrazené zaměstnavatelem
" Příjemné pracovní prostředí a kolektiv

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.