- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme : ŘP skupiny D, profesní průkaz, český jazyk, dopravně-psychologické vyšetření, trestní bezúhonnost.
Nabízíme : Náborový příspěvek ve výši 30.000,– Kč.
Výhody : Garantovaný výplatní termín, prémie, lázeňské pobyty, příspěvek na penzijní připojištění, osobní příplatky a další příplatky nad rámec Zákonáku práce, odměna za doporučení zaměstnance, jízdní výhody i pro rodinné příslušníky, průměrný roční plat 500 tis. Kč.
Příjmeme i osoby zdravotně znevýhodněné.
Kontaktujte nás osobně: Městec Králové, Dymokurská 724 – po tel. domluvě, e-mailem nebo telefonicky PO – PÁ 7:00 – 14:00 hod..

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.