- 53 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše zakázky rostou a my hledáme nové kolegy na pozici montéra elektrických a strojních zařízení.
Čeká vás stabilní zázemí, práce na zajímavých projektech po celé České republice i v zahraničí.
Co vás u nás čeká:
• Montážní práce elektrických a strojních zařízení pro distribuční a přenosovou soustavu
Co očekáváme:
• SŠ s výučním listem (technické zaměření)
• Praxi v oboru elektromontáže velkou výhodou, šikovné absolventy rádi zaučíme
• Znalost čtení technických výkresů
• NV 194/2022 Sb. (dříve Vyhláška č. 50/1978 Sb.) § 6,7
• ŘP sk. B
• Časovou flexibilitu, výkon práce po celé ČR s možností i zahraničí
Proč se k nám přidat:
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick days
• Pracovní doba 37,5 hodin týdně
• Roční bonus do výše 1 mzdy
• Příspěvky na dovolenou a vánoční svátky 6600/rok
• Věrnostní a jubilejní odměny
• Stravování přímo v areálu
• Příspěvek na stravování ve výši 115 Kč/den
• Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 1000Kč/měsíc
• Příspěvek při narození dítěte
Naše nabídky jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečkám a uchazečům o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.