- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše zakázky rostou a my hledáme nové kolegy na pozici montéra elektrických a strojních zařízení.
Čeká vás stabilní zázemí, práce na zajímavých projektech po celé České republice i v zahraničí.
Co vás u nás čeká:
• Montážní práce elektrických a strojních zařízení pro distribuční a přenosovou soustavu
Co očekáváme:
• SŠ s výučním listem (technické zaměření)
• Praxi v oboru elektromontáže velkou výhodou, šikovné absolventy rádi zaučíme
• Znalost čtení technických výkresů
• NV 194/2022 Sb. (dříve Vyhláška č. 50/1978 Sb.) § 6,7
• ŘP sk. B
• Časovou flexibilitu, výkon práce po celé ČR s možností i zahraničí
Proč se k nám přidat:
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick days
• Pracovní doba 37,5 hodin týdně
• Roční bonus do výše 1 mzdy
• Příspěvky na dovolenou a vánoční svátky 6600/rok
• Věrnostní a jubilejní odměny
• Stravování přímo v areálu
• Příspěvek na stravování ve výši 115 Kč/den
• Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 1000Kč/měsíc
• Příspěvek při narození dítěte
Naše nabídky jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečkám a uchazečům o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.